Model 231 & code of ethics

BREDA ENERGIA S.p.A’s Organization, Management and Control Model ex D.Lgs n. 231/01 and Code of Ethics 

In order to abide to the regulations provided by the Italian Law Decree N°231/01, the Board of Directors of BREDA ENERGIA S.p.A has implemented its own Organization, Management and Control Model ex D.Lgs n. 231/01, herein referred to as 231 Model, consisting on the following documents: 

  • Organization, Management and Control Model – General Part 
  • Organization, Management and Control Model – Special Part 
  • Code of Ethics

The 231 Model is formally communicated to all the social bodies, as well as to all apical manager and employees, through its publication in Intranet.

Therefore, BREDA ENERGIA S.p.A will not start or continue any business relationship with anybody that refuses to align to the principles and conduct rules illustrated therein.

Every recipient of BREDA ENERGIA S.p.A’s Organization, Management and Control Model must comply to the express commitment to inform the Compliance Office, particularly referring to any possible violation of any regulation of the Organization, Management and Control Model, the Code of Ethics and/or any internal procedure; of any Law breach. 

Anybody who is interested may also send any request of information to the Compliance Office about the Organization, Management and Control Model to the following address: 

Compliance Office – BREDA ENERGIA S.p.A
Via Carducci, 125

20099 Sesto San Giovanni (Milano) Italia

OdV@bredaenergia.it


Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs.231/01 e Codice Etico di BREDA ENERGIA SpA 

In ottemperanza a quanto previsto dal D.Lgs. n. 231/01, il Consiglio di Amministrazione di BREDA ENERGIA SpA ha adottato un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. n. 231/01 (di seguito, “Modello 231”) che si compone dei seguenti documenti: 

  • Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo – Parte Generale 
  • Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo – Parte Speciale 
  • Il Codice etico 

Il Modello 231 è formalmente comunicato a tutti gli organi sociali, nonché ai dirigenti apicali e ai dipendenti, mediante pubblicazione sulla rete intranet.

BREDA ENERGIA SpA. non inizierà o proseguirà nessun rapporto con chi non intenda allinearsi ai principi ed alle regole di condotta in esso contenuti. 

Tutti i Destinatari del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo di BREDA ENERGIA SpA devono adempiere a precisi obblighi di informazione nei confronti dell’OdV, con particolare riferimento alle possibili violazioni di norme di legge o regolamenti, del Modello, del Codice Etico e/o delle procedure interne e, ove interessati, potranno indirizzare all’OdV anche le richieste di informazioni sul Modello di BREDA ENERGIA SpA, ai seguenti indirizzi: 

Organismo di Vigilanza – BREDA ENERGIA SpA
Via Carducci, 125

20099 Sesto San Giovanni (Milano) Italia

OdV@bredaenergia.it

ORGANISATION, MANAGEMENT AND CONTROL MODEL – GENERAL PART

Organisation, management and control model – SPECIAL PART

CODE OF CONDUCT

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO – PARTE GENERALE

Modello di organizzazione, gestione e controllo – PARTE SPECIALE

CODICE ETICO